"Ce n'est pas le patron le plus facile", conseille SpaceX sur Elon Musk

Elon Musk est principalement reconnu pour être un entrepreneur dans le secteur technologique. Il a fondé et dirigé plusieurs entreprises à succès, notamment Tesla , SpaceX , Neuralink et The Boring Company . Ces entreprises couvrent un large éventail de secteurs, depuis les voitures électriques jusqu’à l’exploration spatiale et les technologies avancées. Il a récemment acheté Twitter et l'a renommé X.

L'homme d'affaires est également connu pour sa manière de diriger ses collaborateurs. « Elon Musk n'est pas le patron le plus facile, je l'admets ; "Il a des attentes très élevées et s'il est déçu, il vous le fait savoir", a déclaré Garrett Reisman , ancien astronaute de la NASA , ancien directeur des opérations spatiales chez SpaceX et conseiller principal de la société Musk.

Cependant, tout ne se réduit pas à des exigences puisque, comme le souligne Reisman, l’intelligence figure également parmi ses attributs. Cette qualité devient pratiquement indispensable étant donné la grande variété d'entreprises sous sa direction, comme SpaceX , Tesla , X , Neuralink , entre autres.

« L'une de ses grandes compétences est de travailler en profondeur sur une grande variété de technologies ; "C'est quelque chose que je n'ai jamais vu chez quelqu'un d'autre", a déclaré le conseiller principal de SpaceX . "C'est la personne la plus déterminée que je connaisse."

Par exemple, chez Tesla , il est possible de travailler à distance, à condition qu'il y ait des heures supplémentaires, mais les salariés doivent passer 40 heures par semaine au bureau.

L'homme d'affaires a discrédité à plusieurs reprises le travail à distance car il considère que ceux qui travaillent sous cette modalité sont détachés de la réalité et qu'ils dégagent également des vibrations de Marie-Antoinette , la dernière reine de France.

Cet ancien monarque dirigeait la France au moment de la révolution et fait référence à comment l’élite était déconnectée de la situation sociale misérable que vivait le peuple.

Musk a déclaré que ceux qui veulent travailler à domicile oublient que beaucoup de gens ne peuvent pas le faire. « Comme... qu'arrive-t-il à tous les gens qui doivent venir à l'usine et construire les voitures ? Qu’en est-il de toutes les personnes qui doivent aller au restaurant, préparer la nourriture et la servir ? C'est comme, de quoi tu parles... ? », a déclaré le magnat dans une interview avec CNBC.

Dans la même interview, il a critiqué les travailleurs des entreprises technologiques de la Silicon Valley qui n'acceptent que les offres d'emploi à distance : « ils doivent se débarrasser de ce moral élevé », a-t-il souligné, ajoutant qu'ils semblent vivre à La-la-land .

Musk discutait des impératifs de retour au bureau qui ont suscité une inquiétude généralisée parmi les travailleurs de la technologie de la Silicon Valley et partout aux États-Unis, dont beaucoup se sont vu promettre de généreux mandats de travail à distance par les hauts dirigeants.

Alors que la productivité semble avoir ralenti et que les attentes des investisseurs ont augmenté, de nombreux dirigeants d’entreprises comme Amazon et Salesforce ont exigé que les travailleurs commencent à retourner au bureau.

"De toute évidence, il est devenu un personnage dont les opinions sont partagées", a ajouté Reisman. « Je pense qu'il y a de bonnes raisons pour que les gens l'aiment ou le détestent ; les deux parties peuvent avoir raison.

Musk et son style de productivité

Elon Musk est connu pour avoir un style de travail intensif et une routine très exigeante en tant que PDG de plusieurs entreprises. Même si les routines peuvent changer, certains détails ont été partagés au fil des années :

-Longues journées de travail : Musk a mentionné dans des interviews qu'il travaille de longues heures, parfois plus de 80 heures par semaine, et qu'il est connu pour dormir à l'usine Tesla pour s'assurer que les objectifs de production sont atteints.

-Focus sur l'efficacité : L'employeur valorise l'efficacité au travail et a mis en place des stratégies pour optimiser le temps, comme des réunions courtes et des courriels brefs. Il a été rapporté qu'il n'aime pas la bureaucratie et préfère une communication directe et efficace.

-Immersion dans les détails techniques : bien qu'il soit PDG, Musk a tendance à se plonger dans les détails techniques de ses projets. Il a participé à la conception et au développement de produits, des fusées aux automobiles, et possède une compréhension approfondie de la technologie qui les sous-tend.