Comment le métaverse s'appliquera au travail

Publié le 18.03.2022
Microsoft Mesh, l'engagement pour le métaverse dans l'environnement de travail
Mesh for Teams et le pari que le

En fait, 51 % de tous les travailleurs hybrides interrogés ont déclaré qu'ils envisageaient de passer entièrement à distance l'année prochaine. L'indice atteint même 58 % en Amérique latine . Mais travailler à distance ou de manière hybride ne veut pas dire sans horaires.

"Dans l'ensemble, après deux ans, le temps passé en réunions hebdomadaires pour l'utilisateur moyen de Teams a augmenté de 252 %, tandis que les chats envoyés par personne chaque semaine ont augmenté de 32 %, et le nombre continue de croître. Alors que la durée de la journée de travail a augmenté de 46 minutes, le travail en dehors des heures de bureau et le week-end a augmenté de 28 % et 14 %, respectivement », souligne le rapport.

Pour les travailleurs hybrides, le plus grand défi est de comprendre quand et pourquoi se rendre au bureau. Cependant, à l'échelle mondiale, seuls 28 % des dirigeants ont pu s'entendre sur ces normes avec leur équipe.

métaverse au travail

Le métaverse aura ses applications dans le monde du travail (Photo : Screenshot/Meta)

Dans ce contexte où les travailleurs et certains employeurs cherchent à maximiser les avantages du travail à distance ou hybride, la technologie joue un rôle fondamental.

En ce sens, on a vu que plusieurs entreprises technologiques ont commencé à parier sur des solutions qui cherchent à optimiser l'interaction numérique de manière à ce qu'elle soit plus "réaliste".

La plate-forme permet aux personnes situées à différents endroits physiques de rejoindre des expériences holographiques collaboratives et partagées par le biais de réunions virtuelles, de chats, etc.

Zuckerberg, pour sa part, a déjà anticipé que le métaverse aura diverses applications sur le lieu de travail, précisément parce que le monde a migré vers un contexte de plus en plus numérique. Ainsi, la possibilité de fusionner l'environnement réel avec le virtuel vise à optimiser la communication afin que la distance dans le temps et l'espace ne soit pas une barrière.

Ainsi compris, et vu comment le travail et les autres liens sont configurés dans ce nouveau monde post-pandémique, il n'est pas déraisonnable de dire que le métaverse est là pour rester.

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