Comment utiliser le mode créatif sur LinkedIn pour se démarquer lors d'une recherche d'emploi

Une option intéressante disponible sur cette plate-forme est le mode créateur, un paramètre qui affiche le contenu de l'utilisateur de manière plus visible.

Les principaux avantages offerts par ce mode sont les suivants :

1. Augmentez le nombre d'abonnés : 50 % des abonnés des membres proviennent des vues de profil. Avec le mode créateur, l'option "Suivre" est mise en avant, ce qui permet d'augmenter l'audience.

2. Contenu de la fonctionnalité : lors de l'activation du mode créateur, les publications originales de l'utilisateur sont mises en surbrillance et sont présentées au centre. Les messages ont plus de visibilité que d'autres données telles que l'expérience professionnelle.

Cela aide l'utilisateur à établir sa voix et ses abonnés peuvent mieux comprendre sa vision, ses intérêts ou ses connaissances sur différents sujets. De plus, il est possible d'ajouter des hashtags à l'introduction du profil afin que les abonnés potentiels puissent facilement voir sur quels sujets l'utilisateur publie habituellement.

3. Se faire découvrir : le mode créateur valorise le profil et lui donne plus de visibilité, avec lequel il a plus de chances d'être découvert par les autres membres.

Comment activer le mode créateur

1. Entrez dans le panneau de configuration du profil. Pour cela, vous devez cliquer sur le logo avec la photo et le nom d'utilisateur.

2. À l'intérieur du panneau, vous devez glisser jusqu'à l'endroit où il est indiqué Ressources et là, vous verrez "Mode créateur". Le levier est activé et vous verrez qu'il indique « on ».

3. Ensuite, l'utilisateur est redirigé vers une nouvelle page où il peut ajouter jusqu'à cinq hashtags qui seront liés à son profil et qui serviront à attirer plus d'audience.

Quels outils peuvent être utilisés par les utilisateurs qui activent le mode créateur

Après avoir activé cette option en mode créateur, il est pratique de générer du contenu intéressant et diversifié. Mais ce n'est pas tout, il est important d'être constant, c'est-à-dire de produire du matériel fréquemment.

L'utilisateur peut publier des messages avec du texte, des photos ou des vidéos. En revanche, il est possible d'utiliser l'outil intégré à cette plateforme pour générer des newsletters . Cela assure un contact régulier avec votre communauté.

Un autre point intéressant est la possibilité de générer des événements et de les diffuser en direct depuis le site. Ce sont tous des outils pour produire du contenu qui offre un différentiel dans le profil. En parallèle, des suggestions sont proposées par rapport à l'utilisation de ces différentes alternatives du mode créateur dans la publication que LinkedIn a créée à cet effet.

De plus, les créateurs disposent d'outils pour voir combien de vues leurs publications obtiennent et savoir comment leur public est composé avec des données démographiques et d'autres options. Ce sont toutes des données qui indiquent que l'utilisateur peut optimiser son matériel afin d'obtenir une plus grande interaction et des vues.

Autres informations utiles pour tirer le meilleur parti de LinkedIn :

1. Gardez le profil à jour et complet . Cela signifie que toutes les expériences de travail à ce jour doivent être incluses, en plus des cours suivis et de toute autre donnée pouvant signifier un différentiel.

2. Activez l'alerte emploi. Dans la section des notifications, assurez-vous que les notifications sont activées et gérez-les en fonction du type de notification que vous souhaitez recevoir.

3. Indiquez clairement que vous êtes à la recherche d'un emploi. Dans le panneau de configuration du profil, activez l'option "Ouvert au travail" ou "Disponible pour travailler" afin qu'il soit clair que vous êtes ouvert à recevoir des opportunités d'emploi. Il est possible de paramétrer cette option pour qu'elle ne soit visible que par les recruteurs et non par tout le monde.

4. Participez à des groupes. Si vous êtes à la recherche d'un emploi, il peut être très utile de rejoindre différents groupes de professionnels regroupés selon leur expertise ou leurs connaissances, car ils publient des offres d'emploi susceptibles de vous intéresser.

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