Dua Lipa et Tim Cook : ont révélé des détails sur leur vie LGBTIQ, les candidats à leur remplacement et plus encore

Dua Lipa a invité le PDG d'Apple, Tim Cook , chez elle pour parler pendant près de 45 minutes de sujets personnels, des stratégies environnementales de l'entreprise, du travail des enfants, du fait d'être l'un des rares leaders technologiques ouvertement homosexuels au monde et même de l'utilisation que les jeunes font de leur téléphones portables.

« Dua Lipa : At your Service » est une émission de la BBC dans laquelle la chanteuse anglaise s'entretient avec des personnalités importantes sur des sujets tels que la réinvention, le sexe et les relations, les psychédéliques et bien plus encore. Pour cette occasion, Timothy Donald Cook, PDG d'Apple depuis 2011, était son invité.

"Je comprends que vous ne ferez qu'une seule interview lors de votre visite au Royaume-Uni et je me sens très chanceux que vous m'ayez choisi", a déclaré le chanteur de tubes comme "Dance The Night" et "No Rules". . Cook est connu pour garder sa vie privée à l'écart des médias et pour accorder des interviews limitées.

Seul PDG ouvertement gay du Fortune 500

La liste Fortune 500 est une liste publiée annuellement par le magazine Fortune qui présente les 500 plus grandes entreprises américaines au capital ouvert à tout investisseur en fonction de leur volume de ventes. En 2014, Tim Cook était le seul PDG ouvertement gay sur cette liste.

"Aujourd'hui, presque dix ans plus tard, ce nombre est passé à quatre", a souligné la chanteuse dans le but de demander à Cook pourquoi elle pensait qu'il n'y avait toujours pas de représentation égale de la communauté LGBTIQ à des postes aussi élevés.

L'exécutif a évoqué le fait qu'au sein de certaines entreprises, il existe un « plafond de verre » ou un ensemble de règles non écrites au sein des organisations qui rendent difficile l'accès de certains groupes sociaux aux postes de direction.

"Nous avons détruit le plafond de verre chez Apple, nous l'avons brisé. Mais je pense que dans un grand nombre d’entreprises cela existe encore. Ma conviction profonde est que chacun doit être traité avec dignité et respect. "Je pense qu'il y a encore un plafond non seulement pour la communauté LGBTQ , mais aussi pour les femmes, pour les personnes de couleur et nous avons certainement encore du travail à faire", a déclaré Cook.

"Je veux que le prochain PDG vienne d'Apple."

Cook a déclaré qu'il ne passerait pas encore dix ans en tant que PDG d'Apple en 2021, ce qui signifie qu'au plus tard, le remplaçant arrivera en 2030. Peut-être plus tôt. Il a déclaré à Dua Lipa que "nous sommes une entreprise qui croit aux plans de succession, nous avons donc des plans très détaillés".

« Quelque chose d'imprévisible peut toujours arriver. Demain, je pourrais traverser le trottoir au mauvais moment. J'espère que cela n'arrivera pas. "Je ne peux pas dire qui est sur la liste de succession, mais mon travail consiste à préparer diverses personnes à pouvoir le faire avec succès, et je veux vraiment que le prochain PDG vienne d'Apple", a expliqué Cook.

Travail des enfants dans les mines de cobalt

"Je me demandais, mon nouvel iPhone 15, pouvez-vous garantir que le cobalt qui se trouve dans ce téléphone n'a pas été extrait en utilisant le travail des enfants en République démocratique du Congo ?", a demandé Dua Lipa . Tim Cook a immédiatement répondu qu'il pouvait le garantir pleinement.

"Notre objectif à long terme est de ne rien extraire de la Terre pour fabriquer nos produits." Cook a souligné qu'ils utilisaient déjà « du cobalt 100 % recyclé dans l'Apple Watch et d'autres matériaux recyclés ».

Pour les matériaux qui doivent être extraits, il a mentionné qu'il existe « un niveau intense de suivi dans notre chaîne d'approvisionnement, jusqu'à la mine et à la fonderie », pour éviter le recours au « travail des enfants ».

L'exploitation minière du cobalt en République démocratique du Congo , qui détient environ 60 % des réserves mondiales de ce minéral essentiel à la fabrication des batteries lithium-ion, a fait l'objet d'une surveillance internationale en raison de rapports faisant état de pratiques illégales d'emplois précaires et d'exploitation de le travail des enfants.

La pression exercée pour répondre à la demande mondiale et l’absence de réglementations adéquates ont abouti à des conditions de travail précaires et dangereuses.

Crise climatique

Cook a déclaré que "l'entreprise fonctionnait avec 100 % d'énergie renouvelable depuis plusieurs années", reconnaissant que "ce n'était pas suffisant". Au-delà de l'entreprise, il a souligné l'importance de prendre en compte la chaîne d'approvisionnement et la consommation d'énergie dans « les maisons et les bureaux des clients ».

Avec un engagement environnemental élargi, Cook a révélé l'objectif ambitieux d' Apple , "rendre l'ensemble du cycle du produit neutre en carbone d'ici 2030".

Il a souligné les avancées écologiques de l'entreprise, indiquant que "certains modèles d'Apple Watch sont déjà neutres en carbone". Cet objectif a été atteint « sept ans plus tôt » que prévu, grâce à l'utilisation « d'un degré élevé de matériaux recyclés » et à la minimisation de l'extraction des ressources, qui « crée des émissions de carbone », a-t-il expliqué.

De plus, l'emballage et le transport ont été optimisés, privilégiant la mer plutôt que l'air, car il s'agit d'un « moyen de transport avec des émissions de carbone beaucoup plus faibles ».

"Je pense qu'il y a une utilisation excessive des smartphones"

Même le PDG de l'une des plus importantes entreprises technologiques au monde reconnaît que les jeunes générations souffrent d'une « utilisation excessive des smartphones ».

« Voulez-vous vraiment passer cinq heures sur votre téléphone portable ? » est la question que Cook a posée aux jeunes utilisateurs d'iPhone en leur rappelant que cet appareil dispose d'un outil qui permet de visualiser le temps passé devant un écran.

Le dirigeant a également réfléchi à sa propre utilisation après avoir révélé que lorsqu'il avait testé cette fonction, il avait découvert que prêter attention aux notifications lui prenait beaucoup de temps. "Je n'ai pas besoin d'être au courant de ce qui se passe en ce moment", a-t-il déclaré.

"Je dis toujours que si vous passez plus de temps à regarder votre téléphone portable qu'à regarder les yeux d'une personne, vous faites une mauvaise chose", a-t-il conclu.