Le meilleur secret de Bill Gates que peu connaissent pour être le meilleur programmeur

Bill Gates est l'un des personnages les plus importants de l'histoire du développement technologique, non seulement pour son travail dans la fondation de Microsoft , mais aussi pour sa capacité à travailler en équipe.

C'est, selon lui, le secret pour devenir le meilleur programmeur de logiciels .

Dans le livre intitulé "In the Company of Giants: Candid conversations and the visionaries of the digital world", publié en 1997 , une interview donnée par Gates est recueillie dans laquelle il fait une recommandation clé pour quiconque souhaite se consacrer au développement de logiciels : apprendre à travailler avec d'autres plus expérimentés.

"Si vous voulez vraiment devenir un grand développeur de logiciels, vous avez besoin de beaucoup d' expérience (...) Dire que vous allez être l'un des meilleurs sans travailler aux côtés de quelqu'un avec plus de temps... Je doute que ce soit un vision adéquate », a assuré Gates.

Le fondateur de Microsoft s'est servi d'exemple pour que d'autres puissent être incités à exiger plus avec l'appui de professionnels plus expérimentés, reconnaissant logiquement qu'à l'époque il avait beaucoup à apprendre.

"Bien que je travaille avec des logiciels depuis l'âge de 13 ans et que je sois devenu un grand développeur, je n'arrêtais pas de demander aux autres de regarder mon code et de me dire où je pouvais m'améliorer, comment être différent", a-t-il déclaré dans le livre écrit par Rama Dev . Jäger et Rafael Ortiz .

C'est l'idée qui, selon Gates , était utilisée au siège de Microsoft pour que les développeurs améliorent constamment les produits de l'entreprise : en apprenant des autres.

"Il y avait beaucoup de camaraderie et ils se sont challengés : "Pouvez-vous améliorer ce code ? Pouvez-vous améliorer cela ?" (...) C'était un autre monde", a déclaré l'homme d'affaires.

Cependant, tout comme il considérait que l'apprentissage des autres était un aspect important pour chaque développeur, il a également déclaré que ce n'était pas la seule façon de s'améliorer dans ce travail. Une autre option possible est d'étudier ce que d'autres ont fait : le code de personnes plus expérimentées .

Dans un autre livre, intitulé " Programmers at Work ", écrit par Susan Lammers et publié en 1986, Gates a rappelé comment il avait commencé à analyser le travail d'autres professionnels. "Dans mon cas, j'irais au centre d'informatique et je sortirais le code de leur système d'exploitation de la poubelle", a-t-il déclaré.

De la même manière, il a indiqué qu'il s'était amélioré dans ce domaine de son travail entre 1975 et 1980 car il en était venu à penser qu'ayant lu beaucoup de code de programmation, il pouvait en lire n'importe quel autre rapidement.

Même si l'employeur considère que l'apprentissage et l'expérience sont importants pour exercer ce métier, il n'exclut pas que le talent que peut avoir une personne soit un facteur pertinent lorsqu'il s'agit de se perfectionner professionnellement. "Je pense qu'après les trois ou quatre premières années, il est clair que vous êtes un bon programmeur ou non", a déclaré Gates .

Le fondateur de Microsoft travaille actuellement avec des programmeurs et des développeurs du monde entier sur des projets d'amélioration des produits de l'entreprise, comme OpenAI , avec qui il collabore activement pour intégrer l'intelligence artificielle dans le système Windows et le moteur de recherche Bing , qui possède déjà son propre version d'assistant virtuel ou "copilote".