Tim Cook a réduit de 36 % sa rémunération annuelle , ce qui représente une réduction de 49 millions de dollars, pour l'exercice se terminant le 30 septembre 2023.
C'est ce qu'a révélé le média spécialisé 9to5Mac, indiquant qu'au cours de cette période, la rémunération du PDG et également actionnaire majeur d' Apple a atteint 63,2 millions de dollars , un montant nettement inférieur aux 99,4 millions de dollars enregistrés en 2022.
En fait, après avoir enregistré ce niveau de revenus notable, il a été décidé de modérer ce chiffre suite aux recommandations faites par les actionnaires de la pomme mordue et à la propre suggestion de Cook.
La répartition de la rémunération de Cook jusqu'en 2023 comprend un salaire de base de 3 millions de dollars, près de 47 millions de dollars en actions Apple et une rémunération supplémentaire évaluée à 13,2 millions de dollars.
Ces chiffres représentent une diminution significative par rapport aux 83 millions de dollars d'attributions d'actions et aux 12 millions de dollars de rémunération hors actions qui faisaient partie de son programme de rémunération au cours de l'exercice 2022.
En fait, le salaire que Cupertino a payé son PDG en 2023 a été réparti comme suit :
- Salaire : 3 millions de dollars
- Attributions d'actions : 46 970 283 $
- Rémunération au titre des plans incitatifs autres que des actions : 10 713 450 $
- Autre rémunération : 2 526 112 $
En outre, il a également été révélé combien Apple a dépensé pour Cook au-delà de son salaire et de sa rémunération , comme près de 800 000 $ investis dans des gardes du corps ou le million et demi de dollars dépensés pour le jet privé que le PDG utilise pour ses voyages d'affaires, y compris son entretien et carburant.
De même, si l'on considère que la rémunération de son employé moyen était de 94 118 $ , cela équivaut à un ratio salarial de 672 pour 1 entre Tim Cook et ce type de travailleur :
Concernant les résultats de Cupertino, la société a enregistré un chiffre d'affaires record au cours du trimestre de septembre 2023 grâce au lancement de la famille iPhone 15 et a réalisé un record historique dans son activité de services.
Les changements au sein de la direction de l'entreprise sont également devenus évidents avec l'annonce du futur départ à la retraite de l'ancien vice-président Al Gore et du directeur James Bell après la prochaine assemblée générale des actionnaires.
Cook a exprimé sa gratitude envers Gore et Bell, soulignant l'impact de leurs années de service et leur contribution aux questions de confidentialité, d'environnement et financières.
Tandis que Wanda Austin , ancienne PDG de The Aerospace Corporation, a récemment été nommée nouveau membre du conseil d'administration.
Ces mouvements au sein de Cupertino interviennent à un moment où la concurrence avec Microsoft s'intensifie.
L'entreprise fondée par Bill Gates s'est positionnée comme l'entreprise la plus valorisée au monde à l'heure où elle profite de la course à la capitalisation sur l'intelligence artificielle générative grâce à son alliance avec OpenAI, créateur de ChatGPT, et ses récentes avancées telles que Copilote .
En revanche, Apple a fait état d’un début d’année 2024 moins réussi en raison d’inquiétudes concernant une baisse de la demande.
Déjà en chiffres, l'action Microsoft a augmenté de 1,5% pour atteindre une valeur boursière de 2,888 milliards de dollars.
Tandis qu'Apple a connu une baisse de 0,03% de ses actions et était valorisée à 2,887 milliards de dollars. C'est la première fois depuis 2021 que la valeur marchande d' Apple dépasse celle de Microsoft .
Il y a quelques semaines à peine, Apple avait atteint une valorisation maximale de 3,081 milliards de dollars le 14 décembre, terminant 2023 avec une augmentation de sa valeur de 48 %.
De son côté, Microsoft a clôturé l'année avec une croissance encore plus importante, 57%, grâce à sa présence notable dans le secteur de l'intelligence artificielle générative et sa collaboration avec OpenAI.
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