LinkedIn veut être plus jeune et propose désormais de courtes vidéos comme Instagram

Selon TechCrunch, la plateforme prévoit de placer le nouvel onglet vidéos entre les options « Accueil » et « Mon réseau » dans la barre de navigation , facilitant ainsi l'accès aux utilisateurs intéressés par ce type de contenu. De plus, la fonctionnalité de publication de contenu devrait être déplacée vers le haut de l'interface, à côté du bouton de messages, pour favoriser une plus grande interaction.

De courtes vidéos sur LinkedIn seront conçues pour offrir un contenu pertinent et utile aux professionnels et experts dans différents domaines de travail.

Bien que la plateforme se concentre principalement sur le monde des affaires, les utilisateurs devraient pouvoir partager une variété de contenus, allant des conseils de carrière aux expériences professionnelles et aux projets sur lesquels ils travaillent.

Il est important de noter que même si LinkedIn s’inspire du succès de TikTok, son approche reste la même. Contrairement à ce qui se passe sur d'autres réseaux sociaux, où prédominent les contenus de divertissement et de style de vie, les courtes vidéos de l'application Microsoft seront davantage axées sur des sujets professionnels et commerciaux.

Il s’agira donc plus d’une extension du concept actuel de la plateforme aux nouvelles dynamiques multimédia et numérique, que d’un changement dans le concept de l’application et de son public.

Le projet d'inclure de courtes vidéos sur LinkedIn représente également un effort de Microsoft pour capitaliser sur le potentiel de ce réseau social, qui a réalisé un chiffre d'affaires de 15 milliards de dollars pour l'exercice 2023. Cette application s'est donc avérée être une source de revenus importante pour l'entreprise, car il existe une forte demande de logiciels de recrutement d'entreprise et d'abonnements premium.

L'arrivée de courtes vidéos et de jeux vidéo est une stratégie qui intervient au milieu des changements qu'Elon Musk entend apporter à X, où il souhaite inclure une fonction pour publier des offres d'emploi et pour que les utilisateurs puissent contacter des entreprises sur ces sujets. Une modification qui deviendrait une forte concurrence pour LinkedIn, compte tenu de la base d'utilisateurs de l'ancien Twitter.

Selon Nima Owj, chercheuse en applications, dans le code source du réseau social d'emploi, il y a des signes de l'inclusion de jeux de type puzzle, tels que Wordle, ainsi que d'autres expériences appelées Queens, Inference et Crossclimb.

L’idée est que les utilisateurs puissent accéder aux jeux directement depuis la plateforme, sans avoir à télécharger d’applications externes.

Le choix des jeux de type puzzle n’est pas un hasard. Ces jeux sont connus pour leur capacité à mettre l’esprit au défi et à maintenir l’engagement des joueurs pendant de longues périodes. Ainsi, certains des jeux sur lesquels LinkedIn travaille se concentrent sur la résolution d’énigmes et de défis logiques , ce qui pourrait aider à stimuler la créativité et la pensée critique des utilisateurs.

Outre l’aspect ludique, le réseau social a des projets ambitieux quant à l’intégration de ces jeux à sa plateforme. L'une des principales idées serait d'organiser les scores des joueurs par lieu de travail, ce qui permettrait aux entreprises de s'affronter dans une sorte de classement virtuel.