Meta et Amazon ont augmenté leurs bénéfices après une vague de licenciements mondiaux : pourquoi

Publié le 05.02.2024
Les deux entreprises ont licencié des employés depuis 2022. (REUTERS)

Au total, le chiffre d’affaires combiné des deux entreprises technologiques s’est élevé à 279 milliards de dollars depuis qu’elles ont commencé à réduire leurs effectifs. Un chiffre auquel les analystes financiers ne s’attendaient pas.

Réductions chez Meta et Amazon

Les départs de travailleurs sont une tendance qui s'accentue depuis 2022. Par exemple, Amazon a licencié environ 94 000 travailleurs au cours des deux dernières années, ce qui représente environ 6 % de l'ensemble de sa masse salariale , et jusqu'à présent en 2024, 500 employés ont quitté Twitch et 100 autres d'Audible (marques appartenant à cette société).

Dans le cas de Meta, la réduction en 2023 a été de 22 %, soit environ 11 000 employés et a laissé 5 000 postes vacants supplémentaires.

Zuckerberg a assuré qu'il ne savait pas clairement si l'entreprise investirait les bénéfices ou suivrait une ligne conservatrice. (Reuters)

L’un des résultats de ces décisions serait une augmentation des bénéfices. Par exemple, la société de Mark Zuckerberg a annoncé son intention de racheter des actions pour un montant impressionnant de 50 milliards de dollars , ainsi que son premier dividende trimestriel, un signal clair aux investisseurs que la société dispose de ressources financières solides et de perspectives de croissance prometteuses.

Amazon a enregistré une croissance de ses ventes en ligne, portée par des délais de livraison plus rapides et une forte demande pour ses services. Cette combinaison de mesures d'austérité des entreprises et de performances commerciales a conduit à une augmentation des marges bénéficiaires des deux sociétés.

"Cette nouvelle discipline en matière de coûts s'avère payante pour les investisseurs, car ces entreprises ont pu éliminer les activités les moins productives et en même temps investir une partie de ces économies dans les secteurs à la croissance la plus rapide de leurs activités", a déclaré Gil Luria, PDG de DA Davidson. & Co., dans des déclarations faites à La República.

L'annonce de ces résultats a eu un impact immédiat sur le marché . Les actions Meta ont grimpé jusqu'à 17 % lors des échanges avant commercialisation à New York , tandis que les actions Amazon ont également connu une hausse de 7 %.

Les deux entreprises se sont débarrassées de leurs employés depuis 2022. (Image d’illustration Infobae)

Suite à ces résultats, Mark Zuckerberg a assuré avoir des doutes quant à savoir si l'entreprise devait investir massivement dans de nouveaux développements ou si elle devait continuer dans une position plus bavarde.

« Ce qui m'empêche le plus de le faire, c'est qu'en ce moment, j'ai l'impression d'en être venu à penser que nous fonctionnons mieux en tant qu'entreprise plus efficace. Ces questions reviennent toujours sur l'ajout de quelques personnes ici ou là pour faire quelque chose, et je suppose que j'apprécie davantage la façon dont tout cela s'additionne », a assuré le PDG de Meta.

Davantage de licenciements dans les entreprises technologiques

La tendance à la réduction des effectifs ne s'arrête pas en 2024. Jusqu'à présent cette année, plusieurs entreprises ont suivi le même chemin et, par exemple, l'industrie du jeu vidéo a déjà accumulé plus de 6 000 licenciements, la Xbox étant la principale source avec 1 900 employés supprimés. de travail.

Un autre cas pertinent est celui de Duolingo, où les sorties ont leur propre nom : intelligence artificielle. L'entreprise a licencié 10 % de ses sous-traitants, dans l'espoir que l'automatisation puisse prendre en charge certaines fonctions. Selon un porte-parole de l'application, cette mesure vise à améliorer l'efficacité et à rester à la pointe de l'innovation dans l'apprentissage des langues.

Dans Discord, il a également été décidé de réduire les effectifs. L'entreprise a annoncé la suppression de 17 % de ses effectifs, soit 170 personnes. Jason Citron, PDG de Discord, a justifié ces licenciements comme une mesure nécessaire pour améliorer l'efficacité de l'entreprise après une période d'expansion en 2020.

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