Microsoft va licencier près de 11 000 employés

Les licenciements dans les entreprises technologiques se poursuivent. A ce qui s'est passé l'an dernier avec Amazon, Meta, Twitter, entre autres, s'ajoute désormais Microsoft qui, dans les prochains jours, licencierait 5% de ses effectifs.

Selon Sky News, les licenciements commenceront bientôt et concerneraient environ 11 000 employés. Bien qu'elles toucheront tous les secteurs, les actions seront surtout concentrées sur des divisions telles que les ressources humaines et l'ingénierie, sachant que l'entreprise compte près de 221 000 travailleurs dans le monde.

De plus, l'entreprise réduirait d'un tiers les embauches de personnel. Par conséquent, en général, les coupes seraient bien supérieures à celles opérées en 2022, qui selon Axios , étaient d'environ 1 000 licenciements.

"D'un point de vue général, une autre série de licenciements en attente chez Microsoft suggère que l'environnement ne s'améliore pas et devrait continuer à se détériorer", a déclaré à Reuters Dan Romanoff , analyste chez Morningstar.

Pourquoi y a-t-il des licenciements chez Microsoft ?

Ce n'est pas la seule entreprise technologique à avoir réduit ses effectifs au cours des six derniers mois. Amazon a annoncé le licenciement de 18 000 employés, Meta 11 000, Salesforce 8 000 et Twitter plus de 4 000.

La situation qui se présente est due à plusieurs facteurs : faible demande de produits par les utilisateurs, complications économiques dans le monde et réduction des ressources pour la fabrication des produits.

Un exemple en est qu'au cours du quatrième trimestre 2022, les livraisons de PC dans le monde ont chuté de 28,5 % par rapport à la même période de l'année précédente, selon Gartner , un cabinet de conseil en marché.

La même chose se produit lorsque vous comparez le nombre total d'expéditions en 2022 à celui de 2021, qui a connu une baisse de 16,2%, ce qui représente la plus grande crise de cette industrie depuis les années 1990 et qui pourrait durer plus longtemps. .

Un autre point que les analystes soulignent est la forte contraction survenue en 2020 dans la pandémie, compte tenu des exigences élevées en matière de travail et d'études à domicile.

"Il faut tenir compte du fait qu'il y a eu un boom des embauches à partir de 2020, car il y a eu une croissance des entreprises pendant la pandémie, mais cet optimisme ne se traduit pas par une augmentation des revenus et l'impact de la pandémie a déjà diminué, donc c'est étant vu qu'il n'y avait pas autant de ressources à l'avenir pour investir dans ce grand nombre de travailleurs », a déclaré à Infobae Edgar Medina , expert en technologie et en marketing numérique, à propos de cette crise du secteur.

Plus précisément avec Microsoft , la société cherche des moyens de maintenir les taux de croissance de l'unité cloud Azure, qui a ralenti sa progression à 35 % au premier trimestre fiscal de 2023 et continuera de baisser au cours de la période actuelle.

Yahoo! Les finances indiquent que les actions de la société ont chuté de 62,30 % au cours de la dernière année et les projections de la société livreront un nouveau rapport le 24 janvier.

Au 30 juin de l'année dernière, l'effectif de l'entreprise technologique comptait 221 000 employés à temps plein dans le monde, dont 122 000 aux États-Unis et 99 000 dans d'autres pays.

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