Netflix soutiendra la communauté indigène, afro, migrante et LGBTIQ + en Colombie

1 500 jeunes âgés de 18 à 30 ans seront formés à la production audiovisuelle par Netflix, la BID (Banque interaméricaine de développement) et le ministère colombien de la Culture . La sélection des bénéficiaires se concentrera sur les femmes, les personnes issues des peuples autochtones, les communautés d'ascendance africaine, les migrants et la communauté LGBTIQ+.

Ce jour-là, la nouvelle a été annoncée, dans le cadre du Festival international du film de Cartagena de Indias -FICCI. Le projet qui soutiendra et formera les jeunes vulnérables pour accéder aux opportunités de croissance dans l'industrie audiovisuelle s'appellera "Audiovisual Sandbox".

Le programme cherchera ses bénéficiaires à Chocó, Caquetá, Sucre, Cauca, San Andrés et Cundinamarca , dans le but de les professionnaliser et d'avoir un avenir de premier plan dans l'industrie de la production audiovisuelle, qui s'est développée dans la région.

« Le programme 'Audiovisuel Sandbox' nous permettra de continuer à générer des opportunités pour nos jeunes à travers les industries culturelles et créatives », a déclaré la ministre de la Culture, Angélica Mayolo Obregón.

Étapes de formation

Ce programme comportera cinq étapes . Le premier d'entre eux sera avancé au mois de juillet. Il est prévu de motiver 1 500 jeunes à travers des success stories de personnes qui se démarquent dans les métiers qui existent en coulisses

Après sélection, des cours virtuels courts et intensifs seront organisés, axés à la fois sur les compétences techniques pour les postes d'entrée et sur les compétences transversales pour le 21ème siècle. Là, on s'attend à ce qu'il touche 750 jeunes.

Main dans la main avec Netflix, d'autres sociétés de production internationales et des professionnels locaux, la troisième étape sera développée. Des formations en cours d'emploi et des stages seront proposés à 100 jeunes dans des productions en cours de tournage en Colombie.

Dans la dernière ligne droite, des acteurs clés de l'industrie audiovisuelle accompagneront les jeunes pour saisir les opportunités d'entrer dans l'industrie en pleine croissance du pays. Enfin, l'impact du projet en termes d'apprentissage et d'employabilité sera évalué.

En savoir plus sur le projet

La BID a souligné que cela fait partie des actions qu'elle mène pour réactiver l'économie de l'Amérique latine et des Caraïbes . "Nous encourageons l'investissement dans le développement des talents avec des opportunités inclusives, comme le projet 'Sandbox-Audiovisuel' qui vise à faire des jeunes des protagonistes du développement productif et de la transformation culturelle en Colombie", a déclaré Mercedes Mateo, chef de la division audiovisuelle de la BID Education.

En même temps, ils cherchent à profiter du boom audiovisuel et de la promotion de l'identité culturelle de la Colombie. Avec le talent qui se dégage du projet, ils veulent qu'il y ait des postes qui permettent aux jeunes de débuter une carrière technique dans le domaine de l'audiovisuel, dans les domaines de la production, de l'éclairage, du son, du maquillage, des costumes, entre autres métiers.

"Et c'est qu'il y a près de 6 000 emplois directs, sans compter les extras ou les extras, qui ont déjà été générés en Colombie par les 42 projets, dont des films, des séries et des émissions de téléréalité, qui ont reçu les certificats d'investissement audiovisuel (CINA), un stimulus économique que le gouvernement a créé pour encourager l'arrivée dans le pays de sociétés de production telles que Netflix, qui ont déjà quitté le pays avec des investissements de plus d'un milliard de pesos. L'hôtellerie, la restauration, les transports, entre autres secteurs, bénéficient également de ces productions."

Netflix, pour sa part, a souligné qu'ils ont été témoins de la façon dont la BID a identifié une opportunité dans l'industrie audiovisuelle pour réactiver et développer l'économie des pays d'Amérique latine.

Il a assuré qu'ils cherchent aussi à contribuer au développement , avec des équipes qualifiées pour l'exécution des projets. "Le succès de l'industrie dépend de cette formation et de la formation du capital humain", a déclaré Alejandra Serna, vice-présidente de Netflix Production pour LATAM et le Brésil.

Le programme a été conçu dans une perspective de genre, cherchant à promouvoir les opportunités d'éducation et d'emploi pour les femmes, afin d'aider à réduire les écarts dans le secteur audiovisuel. Les jeunes en situation de vulnérabilité, les personnes issues de la communauté d'ascendance africaine, les peuples autochtones et les migrants seront également invités à participer.

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