Quelle technologie est utilisée pour pratiquer un entretien d'embauche

Cette nouvelle IA de Google arrive sous le nom de Entretien d'échauffement (Interview Warm-up, en espagnol), et aidera tout utilisateur à se préparer à être interviewé dans plusieurs rôles différents. Entre les questions classiques "dis m'en plus sur toi", jusqu'à l'analyse de l'intonation de tes réponses ; cette IA est prête à signaler des choses sur soi dont on pourrait même ne pas être conscient.

Interview Warmup notifiera lorsque certaines phrases et certains mots sont surutilisés. Ou si un peu plus de temps doit être consacré à expliquer un domaine spécifique de soi. Il s'agit d'un « entraîneur personnel » accessible gratuitement et à tout moment.

Quels sont les avantages de cette intelligence artificielle

Avant de commencer l'entretien, Interview Warmup demandera à l'utilisateur de préciser le domaine dans lequel il souhaite travailler. À partir de là, le processus demande à l'utilisateur d'écrire ou de répondre vocalement aux questions posées par le système. De plus, cette IA se concentre sur trois piliers spécifiques de la conversation : la technique, la situation et le background de l'utilisateur.

Ce dernier, pour sa part, a à voir avec la historique d'un utilisateur dans sa carrière professionnelle. La seconde demande à l'utilisateur de réfléchir à la manière dont il a pu résoudre des situations stressantes dans le passé, et avec succès. Quant aux questions techniques, elles portent sur les connaissances et les compétences que possède le candidat.

En fait, cette intelligence artificielle est si utile qu'elle peut même aider l'utilisateur à trouver des points efficaces vers lesquels diriger la conversation ; et même en suggérer de totalement nouveaux.

Ce nouveau projet pense à aider de nombreuses personnes

« Nous avons découvert que l'une des choses avec lesquelles les candidats avaient le plus de difficulté était l'entretien. Nous avons donc essayé de penser que nous pourrions utiliser l'apprentissage informatique et de grands modèles de langage pour créer un outil pour vous aider à vous entraîner à un entretien d'embauche », explique Jasmin Rubinovitz.

Ainsi, Google veut offrir un endroit sûr où les gens peuvent s'entraîner et améliorer leurs points lors d'un entretien. En outre, C'est un outil qui peut être utilisé autant de fois que nécessaire, les possibilités d'amélioration sont donc infinies.

Bien sûr, il reste encore quelques détails à peaufiner dans la nouvelle intelligence artificielle de Google. Un détail important est qu'il n'est actuellement disponible qu'aux États-Unis, bien qu'il soit probable qu'il s'étendra bientôt à d'autres régions.

De plus, Interview Warmup a été créé pour aider les utilisateurs de Google Career Certificates à trouver un emploi. En fait, de nombreuses questions seront liées à ce sujet, ce qui peut être déroutant pour ceux qui n'utilisent pas la plateforme ou qui l'ignorent complètement.

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