Steve Jobs : le cofondateur d'Apple a également été licencié de l'entreprise qu'il a contribué à créer

Publié le 22.11.2023
Le départ de Jobs d'Apple était le résultat de confrontations sur des divergences stratégiques et philosophiques avec le conseil d'administration. (Photo de Justin Sullivan/Getty Images)

Le 17 septembre 1985, Steve Jobs quitte l'entreprise qu'il avait cofondée, Apple Computer Inc. , après une série de tensions internes et de désaccords avec le conseil d'administration et notamment avec le PDG de l'époque, John Sculley, qu'il avait eu personnellement recruté chez PepsiCo .

En fait, le départ de cette figure importante de l’industrie technologique s’est produit après une tentative ratée de mener un coup d’État interne pour obtenir davantage de contrôle sur l’entreprise.

Mais le conseil d'administration, influencé par Sculley , a choisi de retirer Jobs de son rôle de direction dans la division Macintosh , ce qui l'a amené à présenter sa démission.

Pero contrario a lo que podrÃa considerarse un revés en su carrera, el empresario calificó su despido como la mejor cosa que le pudo haber sucedido , señalando este evento como el inicio de una de las fases más productivas y creativas de toute sa vie.

Quelles ont été les raisons du licenciement de Jobs ?

Steve Jobs, John Sculley et Steve Wozniack, lors de la présentation de l'ordinateur Apple II

Au début des années 1980, Apple avait connu une croissance significative grâce au succès de l' Apple II et au lancement du révolutionnaire Macintosh en 1984. Et Steve Jobs avait été une figure centrale de ces progrès et, même à cette époque, il était déjà connu pour son accent obsessionnel sur la qualité et le design des produits.

Jobs avait même formé une équipe distincte au sein de l'entreprise pour travailler sur son projet et était en concurrence avec l'équipe Lisa , un autre produit Apple. Ces conflits internes ont conduit à une détérioration des relations entre Jobs et le conseil d'administration.

Nomination de John Sculley en 1983

L'embauche de John Sculley au poste de PDG a été décisive pour le départ de Jobs.

Au cours de cette année, les responsables de la pomme croquée ont pris la décision de rechercher un PDG plus expérimenté dans le secteur pour aider l'entreprise à croître et à gérer son développement rapide.

Pour cela, ils ont embauché John Sculley, qui avait de l'expérience en marketing et en gestion, mais pas en technologie. Cela générerait des différences philosophiques et de gestion majeures avec Jobs, qui était attaché à la vision de conception et à la philosophie des produits d'Apple, tandis que Sculley se concentrait sur les stratégies commerciales .

Les tensions ont atteint leur paroxysme en mai 1985 et le conseil d'administration, dirigé par Sculley, a ensuite voté pour démettre Jobs de son poste, le reléguant à un rôle plus cérémoniel au sein de l'entreprise.

En réponse, l'homme d'affaires a démissionné de son poste de président du conseil d'administration d'Apple et a quitté l'entreprise qu'il avait cofondée en 1976 .

Le départ d'Apple a été un tournant transformateur

Steve Jobs a fondé NeXT en 1985 après avoir été licencié d'Apple. (Xataka)

Le départ de Jobs d'Apple en 1985 a été pour lui un moment douloureux, mais il a également marqué le début d'une nouvelle étape dans sa carrière.

En fait, il a fait preuve d'une résilience et d'une détermination remarquables, car au lieu de suivre un chemin de désillusion, Jobs a fondé deux sociétés : NeXT , axée sur les plates-formes logicielles et matérielles pour l'enseignement supérieur et les entreprises, et Pixar Animation Studios , qui allait révolutionner le monde de l'animation. cinéma avec des tubes comme « Toy Story » .

Son retour chez Apple en tant que PDG est intervenu après l'acquisition de NeXT par l'entreprise technologique, qui à son tour a conduit à une résurgence, car sous la direction de Jobs, l'entreprise s'est rétablie et s'est repositionnée comme une entreprise leader en matière d'innovation.

En fait, des années plus tard, cela finirait par révolutionner l'industrie avec des appareils emblématiques tels que l' iMac , l' iPod , l' iPhone et l' iPad .

Ces événements témoignent du pouvoir de la résilience, et comme Jobs lui-même l'a exprimé lors de son discours légendaire à l'Université de Stanford en 2005 : « Je ne l'ai pas vu à l'époque, mais il s'est avéré qu'être renvoyé d'Apple était la meilleure chose qui pouvait ça m'est arrivé." sont passés".

Quelques mots qui reflètent l’idée que même les situations les plus défavorables peuvent surgir d’opportunités inattendues et de précieuses leçons de vie.

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