Twitter développe une nouvelle fonction qui permettra aux organisations vérifiées de publier des offres d'emploi sur leurs profils, un outil qui pourra concurrencer directement LinkedIn , la plus importante plateforme d'emploi aujourd'hui.
Cette option a été révélée après la création d'un compte officiel appelé Twitter Hiring , qui n'a encore rien publié, mais qui vient se planter au beau milieu d'images tirées d'autres profils affichant des cases à cocher faisant la promotion d'offres d'emploi.
Selon le chercheur en applications Nima Owji, Twitter permettra aux organisations vérifiées d'inclure jusqu'à cinq options d'emploi sur leurs profils. Les offres d'emploi seront directement liées au site Web de l'entreprise employeur, où les candidats peuvent obtenir plus de détails sur les postes disponibles et soumettre leurs candidatures.
Il a également été annoncé que la plateforme permettra aux entreprises d'importer toutes leurs offres d'emploi via la connexion à un système de suivi des candidatures (ATS) ou à une source de données XML compatible. Cette capacité d'importation permettra aux entreprises d'ajouter leurs listes d'emplois sur Twitter en quelques minutes, ce qui rationalisera le processus de sensibilisation et de publication des candidats.
Ce n'est pas la première fois que la possibilité de voir quelque chose de similaire sur le réseau social se présente, car il y a quelques mois, Elon Musk a fait référence à cette nouvelle fonction en répondant au commentaire d'un utilisateur.
De plus, lorsque l'homme d'affaires a pris possession de l'application, la première entreprise qu'il a acquise pour Twitter était Laskie, qui est une startup spécialisée dans le job matching, ce qui donne plus de corps à cette évolution, qui n'a pas encore été officialisée.
Selon les informations divulguées, on s'attend à ce que les organisations vérifiées n'aient pas à payer de frais supplémentaires pour accéder à cette fonctionnalité de publication d'offres d'emploi. Par exemple, la société de médias Workweek a confirmé qu'elle avait déjà accès à cette fonctionnalité, et son PDG, Adam Ryan, a révélé qu'elle était incluse dans le package "Verified for Organizations" de Twitter, qui est estimé à 1 000 dollars par mois.
Bien que les utilisateurs de Twitter publient déjà des offres d'emploi via des tweets traditionnels, cette nouvelle fonctionnalité a le potentiel de rationaliser le processus et d'aider les entreprises à atteindre un public plus large de la vaste base d'utilisateurs de la plate-forme.
Une autre nouveauté sur laquelle travaille Twitter concerne les articles, dans lesquels les utilisateurs auront la possibilité de publier des textes beaucoup plus longs et complexes, voire aussi longs qu'un livre, selon Elon Musk.
La confirmation de cet outil n'a pas été donnée par une déclaration de l'application, mais après la publication d'un journaliste taïwanais, qui a trouvé l'option dans une version d'essai. Le propriétaire de la plateforme y a donc fait référence.
« Cela permettra aux utilisateurs de publier des articles très longs et complexes avec des supports mixtes. Vous pouvez publier un livre si vous le souhaitez », a déclaré Musk.
L'idée d'Articles est de s'éloigner du concept de microblogging qui a marqué l'identité du réseau social, pour proposer une expérience similaire à celle d'un blog, en donnant aux utilisateurs des outils pour créer des contenus longs, qui leur permettent d'inclure des images, vidéos et autres trilles qui favorisent une plus grande créativité que le format actuel.
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