Oracle a demandé 20 milliards de dollars aux investisseurs et ses actions ont chuté jusqu'à 8,8 % en une journée.
L'entreprise accumule 125,34 milliards de dollars de dette et sa cote de crédit est à un cran de la catégorie à haut risque.

Selon des informations de Tech Crunch, le départ de Schulman est dû à son désir d'approfondir son approche de l'alignement de l'IA et de retravailler de manière technique et pratique.
“Ce choix découle de mon désir d'approfondir mon approche sur l'alignement de l'IA et de commencer un nouveau chapitre dans ma carrière où je pourrai retravailler de manière technique et pratique”, a déclaré l'expert.
De plus, il a souligné que sa décision n'est pas liée à un manque de soutien de la part d'OpenAI envers la recherche en matière d'alignement, en disant : “Au contraire, les dirigeants de l'entreprise ont été très engagés dans l'investissement dans ce domaine.”
Dans son parcours au sein de l'entreprise technologique, Schulman avait été le leader de l'équipe de post-entraînement, qui peaufine les modèles de IA pour le chatbot ChatGPT et une interface de programmation pour les développeurs tiers. En juin, il a été annoncé qu'il, en tant que chef de la science de l'alignement, rejoindrait un comité de sécurité pour conseiller le conseil d'administration d'OpenAI.
Le transfert de Schulman vers Anthropic suit les traces d'autres dirigeants de l'entreprise. Selon CNBC, Jan Leike, leader de l'équipe de super-aligement, a également rejoint le concurrent, tandis que Ilya Sutskever, un autre cofondateur, a annoncé qu'il aidait à lancer une nouvelle entreprise appelée Safe Superintelligence Inc. En réponse à l'annonce de Schulman sur X, Leike a commenté : “Très excité de retravailler ensemble !”.

Depuis sa création en 2021 par d'anciens employés d'OpenAI, cette entreprise et Anthropic ont rivalisé pour développer les modèles d'IA générative les plus avancés. Des entreprises comme Amazon, Google et Meta sont également en course pour créer des modèles de langage de grande capacité.
Le PDG de l'entreprise, Sam Altman, a reconnu l'influence de Schulman dans la stratégie initiale de l'entreprise. “Merci pour tout ce que tu as fait pour nous. Tu es un chercheur brillant, un penseur profond sur le produit et la société, et, surtout, tu es un grand ami pour nous tous. Tu vas énormément nous manquer et nous ferons en sorte que tu sois fier de cet endroit”, a-t-il écrit sur X.
En plus du départ de Schulman, l'organisation a également connu d'autres changements dans sa direction. Selon Tech Crunch, Greg Brockman, président de la société, a annoncé qu'il prendrait une année sabbatique pour “se détendre et se ressourcer” après neuf ans dans l'entreprise. Peter Deng, un chef de produit qui a rejoint la société technologique l'année dernière et qui a précédemment dirigé des produits chez Meta, Uber et Airtable, a également quitté l'entreprise récemment.

Les controverses n'ont pas été étrangères à OpenAI au cours de la dernière année. Selon des informations de CNBC, des membres du personnel de l'entreprise ont choisi de quitter la société après que le conseil ait destitué Altman de son poste en novembre dernier.
Des employés ont protesté contre cette décision, ce qui a conduit à la démission de Ilya Sutskever, Tasha McCauley et Helen Toner du conseil, puis à la réinstallation du dirigeant à son poste, ainsi qu'à l'ajout de nouveaux membres au conseil.
Un rapport indépendant réalisé par la firme d'avocats WilmerHale a indiqué que le conseil n'était pas préoccupé par la sécurité du produit en destituant Altman. Cependant, Toner a commenté dans un podcast que le PDG avait fourni des informations incorrectes au conseil concernant les “peu de processus formels de sécurité que l'entreprise avait en fonctionnement”.
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