Shaan Pruden , est aujourd'hui directeur principal des relations mondiales avec les développeurs d' Apple , mais a débuté comme ingénieur système au bureau d'Edmonton, au Canada, en 1989. C'était quelques années après avoir obtenu son diplôme en informatique de l'Université de Victoria.
Après avoir occupé ce poste pendant quatre ans, il a pris la décision de déménager au siège de l'entreprise à Cupertino et a accepté une offre de rejoindre l'équipe d'évangélisation. Dans ce contexte, un évangéliste est un spécialiste pour persuader un large public d’adopter une technologie ou une plateforme spécifique. En Californie, Pruden a rapidement assumé le rôle qu’il continue de jouer aujourd’hui : établir et entretenir des relations.
Pruden a toujours eu une profonde passion pour l'informatique et l'électronique. Son histoire d'amour avec ces domaines a commencé avec la sortie du premier Macintosh en 1984. À partir de ce moment, il a compris qu'il s'agissait de quelque chose d'unique, de vraiment spécial. Dans une interview pour Fashion Magazine, elle se souvient avoir pensé : « Un jour, je devrai travailler pour cette entreprise. »
Depuis qu'il a réussi à entrer dans les bureaux de Cupertimo, il a fait face à plusieurs défis. Dans une interview accordée à Marie Claire, il a déclaré qu'"il a eu des jours difficiles avant le retour de Steve Jobs (créateur de l'entreprise, qui a repris ses commandes en 1997 après 12 ans"). « Nous travaillions sur des technologies qui ne seraient jamais commercialisées. Avec son retour, nous nous sommes débarrassés de tout cela et nous nous sommes concentrés sur ce sur quoi les développeurs pourraient réellement travailler pour créer une entreprise durable », a-t-il ajouté.
Viennent ensuite l'iMac, l'iPod, l'iPhone, l'iPad, l'Apple Watch, l'Apple TV et l' App Store , une division dans laquelle le dirigeant s'est spécialisé. Cela signifie qu'il travaille en étroite collaboration avec les développeurs Apple du monde entier pour leur fournir soutien et orientation.
« Au début, nos clients étaient des publications et des établissements d'enseignement. C'était plusieurs années avant l'iPhone. Les gens devaient se rendre dans les magasins pour acheter des logiciels dans une boîte, ce système empêchait quiconque de créer sa propre application. Aujourd'hui, c'est beaucoup plus démocratique", a-t-il déclaré.
Des applications comme Apple Music , iCloud , ou Apple Fitness+ ou Apple Arcade sont aussi pertinentes pour les entreprises qu'une Apple Watch Series 9 . Après tout, sans iOS, il n'y a pas d'iPhone, ce qui est en accord avec la philosophie de l'actuel PDG, Tim Cook .
"Nous sommes une sorte de conseiller produit, presque comme un chef de produit, pour ainsi dire, sauf que ce ne sont pas des produits Apple, ce sont les produits d'autres personnes, et nous les aidons à faire de leur mieux sur notre plateforme", a-t-il expliqué. Magazine de mode.
Une partie fondamentale de son travail au sein de l'entreprise consiste à promouvoir la participation des filles et des femmes dans les domaines de la science et de la technologie. Pruden est convaincu qu'il est nécessaire de changer la perception de ce que signifie être un professionnel dans ce domaine pour inciter davantage de personnes, en particulier de femmes, à poursuivre une carrière dans les sciences et la technologie.
Sous la direction de l'exécutif, l'Apple Developer Academy a été créée, une initiative qui, en collaboration avec des universités brésiliennes, vise à promouvoir l'enseignement technologique dans le pays. Ce programme est ouvert aux étudiants de toutes disciplines et a formé plus de 4 000 étudiants, qui ont développé 3 000 applications et fondé 103 nouvelles entreprises.
« Lorsque vous développez une application, il n'y a pas qu'une seule personne, c'est une équipe. Et cette équipe n'est pas seulement composée de programmeurs, mais aussi de vendeurs, de designers, de spécialistes du texte, de personnes chargées de rechercher les besoins des consommateurs », a-t-il expliqué. « Il s'agit d'un environnement collaboratif où différents types d'expertise sont nécessaires. La diversité au sein de l’équipe est ce qui garantira les meilleures solutions.
La dirigeante attend toujours avec impatience ce que son parcours chez Apple lui réserve. La raison pour laquelle je suis resté si longtemps et que je prévois de rester ici pendant un certain temps est que les gens sont extraordinaires et que nous travaillons sur des choses intéressantes. "J'ai encore des choses à accomplir, donc je ne prévois pas de fête", a-t-il conclu.
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